Anno di nascita : 1961 Studi: Maturità classica Corso di Laurea in Filosofia Laurea in Scienze della Formazione con tesi in “Sociologia dell’Organizzazione” Principali esperienze professionali: Dal 1986 attività di lavoro nell’ambito del Settore moda in qualità di Assistente del Presidente della Società Principe S.p.A. di Firenze con responsabilità del coordinamento e della comunicazione interna degli Enti di Direzione. 1991 Rai-Torino: Collaborazione con Prof. Ottavio Rosati (Università La Sapienza di Roma) per la realizzazione del programma televisivo “Da storia nasce storia” – La psicanalisi oltre il rapporto privato (Psicodramma e Sociodramma). Dal 1992 attività di Consulenza Aziendale nel Settore Formazione Manageriale svolta presso alcune fra le più importanti aziende italiane tra cui: Gruppo Ferrari-Maserati, Poste Italiane S.p.a., Esselunga, Philip Morris-Intertaba, Banca di Roma. Dal 2000 Dirigente d’azienda e Direttore della Società di Consulenza Sfida2000 con Sede a Firenze e Bologna. Attualmente Direttore Generale di SFIDA2000 GROUP e Amministratore Delegato di una delle Società del Gruppo: Persone e Carriere. Svolge attività di Consulenza per l’Alta Direzione Aziendale nell’ambito della Ricerca e Sviluppo di nuovi Modelli di Formazione e Sviluppo delle R.U. Dal 2002 Docente in “Tecniche di direzione e gestione delle Organizzazioni Formative” presso l’Università di Firenze - Facoltà di Scienze della Formazione. Corso di Laurea specialistica in Scienze dell’Educazione degli adulti e della formazione continua. Socia della Cooperativa Barberi che opera nell’ambito socio-sanitario, dove svolge attività di volontariato dal 1990. Dal settembre 2003 Socio Fondatore dell'Associazione culturale e scientifica "Dietro la Bellezza", che con le sedi di Milano e Forte dei Marmi, ha come obiettivo quello di promuovere la conoscenza e l'educazione al bello come valore universale. Docente presso l’Università di Firenze, Laurea Specialistica in Scienze dell’Educazione degli Adulti e della Formazione in "Tecniche di amministrazione della formazione" Formazione e aggiornamento nell’ultimo triennio: CFMT: Valutare un’Azienda: Criteri e Metodologie CFMT: Valutare strategicamente gli investimenti CFMT: Management sei lezioni americane (Italo Calvino) – Gestione del tempo Somedia: Knowledge Management Somedia: Politiche per la gestione dei talenti La Sapienza, Roma: Laboratorio di psicodramma Università degli Studi di Firenze: Memnotecniche e lettura veloce Analisi e lettura del bilancio per non addetti Regione Toscana: Fabrica Ethica certificazione etica SA8000 GIDP Milano: Modelli Organizzativi e codici etici, cenni sulle problematiche giuslavoristiche (Decreto Legislativo n. 231 8/06/2001) AIDDA Firenze: Tavola rotonda: La tutela del risparmio e del risparmiatore INPUT Firenze: Con la partecipazione di Banca Monte dei Paschi di Siena SpA "I distretti industriali e le prospettive economiche dell'Italia"